Estimadas/os Colegas:
El 31 de octubre se realizarán las elecciones de Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados de la ADIUNT.
Desde el Frente Docente por el Cambio queremos compartir con Uds. un BALANCE de lo realizado en estos 4 años, agradecer todo el apoyo recibido e invitarlos a que nos acompañen nuevamente para consolidar el proceso de transformación gremial en el que estamos comprometidos.
2014-2018: Un gremio que defiende tus derechos
En 2014 nos propusimos transformar a la ADIUNT en un gremio consecuente, independiente de la autoridades y responsable ante las bases. Veníamos de protagonizar la histórica huelga de ese año, que había planteado la disyuntiva entre dos modelos gremiales claramente distintos.
En estos cuatro años demostramos que era posible sostener la soberanía de las asambleas y orientar al gremio hacia la defensa de los derechos docentes. Estuvimos presentes en todos los grandes reclamos colectivos (salario, jubilación, educación pública, entre otros) como también en cada reclamo individual y en la defensa de los derechos de cada colega afectado.
En estos 4 años y fruto de un intenso trabajo, logramos importantes avances en materia de derechos laborales:
- El Convenio Colectivo de Trabajo va camino a transformarse en una realidad en la UNT, lo que significa un enorme avance: Carrera Docente, Licencia por Maternidad de 180 días, Licencia Anual Ordinaria de 45 días para los que tienen 15 o más años de antigüedad, entre otros.
- Avanzamos pasos decisivos en la estabilidad laboral, que se garantiza mediante una Evaluación de desempeño, cada 5 años y para todos los cargos.
- Se logró que los docentes que ingresaron por concurso mantengan su regularidad al vencimiento de la designación, hasta tanto se realice el concurso de ascenso o la evaluación de permanencia. Se terminó así con la injusticia de los llamados “devenidos interinos”.
- Se logró la promoción de los Auxiliares Docentes Graduados al cargo de JTP mediante Evaluación cerrada.
- Se conquistó la regularización de los interinos con 5 o más años de antigüedad al 31 de mayo de 2016, ingresando así una mayor cantidad de docentes en relación a la fecha del CCT (julio de 2015); y este año se ganó, en la Comisión de Seguimiento Nacional del CCT, un diferendo que teníamos con la UNT sobre la aplicación del art.73. Esto beneficia a muchísimos docentes a los que las autoridades querían dejar afuera de este derecho.
- Se acordó el procedimiento para la cobertura de vacantes transitorias y definitivas(art 14 del CCT), estableciendo que se debe promocionar transitoriamente al docente de la categoría inferior de la cátedra donde se produce la vacante, hasta tanto se llame a concurso, defendiendo así las dotaciones de cátedra y la carrera docente.
En estos 4 años, además:
- Defendimos a decenas de docentes que sufrieron distintos atropellos en sus lugares de trabajo.
- Incorporamos plenamente al gremio a la Fundación Miguel Lillo, se logró la continuidad laboral de los investigadores contratados, el 85% MÓVIL DE JUBILACIÓN, el reconocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo que la patronal de la Fundación se negaba a reconocer, y la conformación de una Paritaria Local para tratar todos los aspectos laborales.
- Acompañamos innumerables reclamos en ASUNT de colegas que sufrieron arbitrariedades de parte de nuestra obra social, comprometiendo su salud y la de sus familias. Desarrollamos una tenaz lucha para recuperar ASUNT para sus verdaderos dueños, los afiliados, logrando incluso la renuncia de su anterior director, uno de los principales responsables del vaciamiento.
- Fortalecimos presencia de la ADIUNT en Aguilares, tanto con una activa participación gremial con actividades sociales (Fiesta de fin de año, día del niño, etc.).
- Cuidamos los recursos económicos y aumentamos de un modo significativo el patrimonio del gremio (a modo de ejemplo, en 2017 hubo un superávit 160% superior al de 2016).
- Comenzamos a entregar, por primera vez en ADIUNT, un Kit Escolar para los hijos/as de los afiliados, una ayuda necesaria ante el elevado costo del inicio del ciclo lectivo.
- Hemos puesto en pie la Comisión de Género de la ADIUNT, que adquirió un rol protagónico en la lucha por terminar con toda forma de acoso/abuso y violencia contra las mujeres en la UNT, comprometida en lograr el reconocimiento de todos los derechos de las mujeres.
- Hemos acompañado en diversos reclamos a los Auxiliares Estudiantiles. Logramos que se restituya el pago por antigüedad en el sueldo de muchos de ellos, dinero que el Rectorado pretendía “ahorrarse”; y este año hemos ayudado a que se constituya una Comisión Permanente de Auxiliares Estudiantiles, un verdadero semillero para nuestra organización gremial.
- Dimos continuidad a la entrega de las agendas, que mejoraron notablemente en calidad; sumamos la Revista Cultural del gremio (Pedes in Terra), con la participación de docentes de diversas áreas del conocimiento, mantuvimos el programa en radio Universidad, nuestra página de Facebook es una de las más grandes y visitadas de todas las asociaciones gremiales del país, y hemos ganado un protagonismo comunicacional que ayuda a que los reclamos docentes no sean invisibilizados en nuestra provincia.
- Hemos ampliado los horarios y la atención de la asesoría contable, jurídica y previsional de la ADIUNT, para dar una mejor respuesta a un número creciente de consultas de los afiliados/as.
- Sumamos el festejo del Día del Niño, con la realización de un evento en agosto de cada año.
- Hemos instalado y promovido la participación de veedores gremiales en concursos y evaluaciones.
- Hemos desarrollado cursos de postgrado y de capacitación gratuita, con la participación de cientos de docentes.
- Se han realizado numerosas actividades culturales, y se ha conseguido descuentos y beneficios para múltiples eventos.
Por supuesto que son muchas las situaciones de vulnerabilidad y precariedad laboral que todavía existen en la UNT y en la Fundación Miguel Lillo. Pero lo señalado es una muestra del compromiso que tiene el Frente Docente por el Cambio con estos reclamos. Actuamos de un modo consecuente porque somos independientes de todas las autoridades y de todos los gobiernos.
Este año hemos sido protagonistas de la histórica lucha universitaria, ganando las calles e instalando en la agenda pública la defensa de la educación pública y la dignidad del salario docente.
A lo largo de la huelga, ganamos la adhesión del movimiento estudiantil, que salió masivamente a respaldarnos y a luchar junto a nosotros.
A lo largo de la lucha, advertimos sistemáticamente sobre el rol nefasto que se aprestaban a jugar las burocracias sindicales (CONADU, FEDUN, etc.) y los rectores, quienes firmaron junto al gobierno un acta VERGONZOSA de ajuste y rebaja salarial. La experiencia recorrida por la docencia en la luchas de este año y en todos los anteriores, permitirá superar, en el corto plazo, estos obstáculos.
El próximo período estará marcado por el ajuste, en el marco de un presupuesto que ha sido diseñado por el FMI. Más que nunca, la defensa de la educación pública y de todos nuestros derechos y conquistas requerirán de una conducción gremial firme, consecuente, independiente de todas los gobiernos y todas las autoridades y con experiencia.
Es lo que ha demostrado el Frente Docente por el Cambio en estos 4 años
Agradecemos el apoyo recibido y los invitamos a seguir transformando la ADIUNT.
Diego Toscano, Secretario General
